换届选举 年轻社区干部“新点子”工作受鼓励

　　本报讯 （记者文秀为 实习生张燕）年轻社区干部业务不熟练，社区公益活动需要政府的扶持和大力宣传……8月27日，太原市民政系统行风评议民主对话会在太原市民政局举行，来自太原市各区、县的社区干部代表、居民代表、民政行风监督员等将关注的问题集中在城乡低保的审核上。

　　来自太原市迎泽区郝庄朝阳一社区的代表发言说，社区换届后，不少年轻人加入到社区工作中，给社区带来了新的活力。但他们业务素质、能力不足的缺点也日益显现，对一些规章制度理解得不够透彻，在实际工作中，给居民带来很多不便。他建议新的低保规章制度应细化，并注重对年轻业务人员的培训。同时，他提出社区实行居民自治管理，但目前大部分社区居民不关注、不理解社区概念，希望通过开展大量的公益活动，加强社区和居民的互动，但社区公益活动的开展需要政府的扶持和大力宣传。

　　对此，太原市民政局的一位负责人表示，低保审核过程中，社区是第一道“关”，今后社区干部应加强对基层工作人员的业务培训。同时也应加强社区干部对相关文件的学习，创新工作思路。

　　太原市万柏林区的一位社区干部代表发言说，太原市的廉租房制度自2002年出台之后，再没有出台过相关的补充文件或规定，现在他们在工作中，无法对居民的个体收入进行评估，对不正规的工资条、不真实的证明材料也无法评定，无法及时让他们享受到廉租房制度的优惠政策。太原市民政局的一位负责人表示，今后太原将逐步建立诚信体系，完善相关制度。