新华社南昌9月15日电(记者李兴文)在今年推进大学生就业过程中,江西省教育厅更加注重就业岗位的薪酬水平、专业匹配、社会贡献,着力提高大学生就业质量。
15日在南昌召开的江西省普通高校毕业生就业工作新闻发布会通报说,截至今年9月1日,江西省普通高校毕业生总就业率达85.79%,比去年同期提高了2.1个百分点。
江西省教育厅副厅长彭世东介绍说,今年在推动毕业生就业质量时,教育部门注重挖掘与毕业生相匹配的高质量就业岗位,重点考虑其从事的工作与专业匹配程度、工薪标准、就业环境等因素,要求用人单位为毕业生购买“三险一金”,提供良好的社会保障。据不完全统计,与去年相比,江西省已就业的高校毕业生的薪资水平普遍提高了200元左右。
同时,江西实行毕业生就业状况与招生计划、专业设置挂钩制度,提高毕业生就业的专业匹配程度。在高校招生时,教育部门对高校严格参照就业状况调整专业设置和招生计划,对就业形势不佳的高校和专业缩减招生计划,促进高校贴近市场办学;各高校依据行业特点,重点邀请行业内龙头企业或品牌企业进校招聘。目前全省绝大部分高校毕业生都在其所学专业岗位或相近岗位就业,总体匹配比例在80%以上。
彭世东说,江西还采取“走出去,请进来”的办法,广泛搜集高质量的就业岗位,一方面加强与省内各行各业大中型企事业单位的联系,推荐高校毕业生留在省内就业;另一方面,今年江西省教育厅加强与省外知名企业和单位的合作,主动与浙江省商务厅、上海市人力资源和社会保障局等单位合作,一批学生被成功推荐到浙江、上海等知名企业就业。
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