荆楚网消息(通讯员林倩)日前,由弘博软件教育承办、武汉市信息产业局、武汉市软件行业协会主持启动的服务外包人才储备计划:IT潜才生培养计划传来好消息,第一批IT潜才生的培养已经取得非常明显的突破,大多数IT潜才生迅速融入了专业学习,并适应了项目导向教学,一批优秀的年轻服务外包工程师即将诞生。
记者从武汉市软件行业协会了解到,这项名为"IT潜才生培养计划"主要面向华中地区的2010届高中毕业生,首批名额500人,通过专业的测试后方可获得报名学习资格。参加培训的学生将在学习期间获得武汉市财政专项资金补贴5000元,进行为期两年的企业化实训,毕业后进入光谷基地从事服务外包工作。
在该重点政府项目启动仪式上,弘博软件教育常务副院长张军告诉记者,作为这个培养的计划的唯一承办方,为给这些潜在的软件外包人才提供良好的培养过程,将实行全新的"薪动力教学模式"。他说:"学生进校后,将不再是以班级为单位,而将由"项目经理"、"项目组员"组成各个项目小组。学习过程中,完成每个项目任务都将有虚拟的薪酬奖励,到学期末,再由虚变实,虚拟薪酬将根据一定的比例兑换成现实的"薪水"发给学生。这样做,就是为了学生在学校就能实际体验企业的运营、管理、竞争等真实环境,从而为将来成为上岗即用型人才打好基础"。
据了解,到2011年,武汉市将有8万名服务外包从业人员,未来两年还有3万人以上的缺口。根据这个人才定制的"路线图"计划,这些"IT潜才生"可望在两年后"入驻"光谷,从而在一定程度上为武汉市服务外包人才短缺局面解困。
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