韩国彻查外交部“特招人员”

　　□晚报综合报道

　　韩国行政安全部官员6日说，调查人员发现，外交通商部在8月底录用外长柳明桓之女柳炫善（音译）的过程中存在不规范操作。负责处理柳炫善事件的韩国行政安全部已经决定把监察范围扩大到所有在该部门工作的外交官子女的招录过程。

　　确认违规录用

　　行政安全部调查人员说，当时的面试小组有5名成员，两人为外交通商部官员，另外3人为外部专家。两名外交通商部官员给柳炫善的评分几乎是满分。行政自治部官员赵尹明 （音译）说：“3名外部专家给得分第二的应聘者评分高出（柳炫善）两分，但两名内部官员给柳炫善评了20分中的19分，令上述竞争者总得分（比柳炫善）少了7分。他们有失客观。 ”

　　另外，调查人员还发现，这两名外交通商部面试官试图影响外部专家。两人在一次合议会议上强调工作经验对应聘职务的重要性，力挺柳炫善。

　　行政安全部6日发表声明说：“我们确认，外交通商部事先知道柳明桓的女儿应聘职位，违规录用了她。 ”

　　调查人员发现的其他不合规行为还包括，外交通商部调整应聘门槛和期限，明显有利柳炫善。

　　监察范围扩大

　　5日，政安全部决定把监察范围扩大到对目前在职的400名外交通商部特招公务员的全面审查，特别针对其中7名的外交官子女的特招录取过程是否公正进行了仔细调查。

　　据韩国媒体报道，韩国外交部的这次“特招事件”只是冰山一角。不仅是韩国外交部，在各大企业甚至在韩国总统府青瓦台之中也有被特招进入的案例。李明博的儿子李是邢（音）在他父亲当上总统之后，将其姐夫安排到韩国轮胎公司当了副经理。除此之外，韩国国会李相得（音）议员的独生子担任高盛公司韩国资产运营法人也有2年之久。