青海省少数民族干部逐步成为社会发展的中坚力量

　　中广网西宁8月12日消息（记者罗占祥） 青海省逐步完善民族干部培养机制，不断为少数民族干部成长创造条件，一大批年富力强的民族干部走上了领导岗位，少数民族干部正在成为促进青海经济社会发展的中坚力量。

　　青海省在少数民族人才队伍培养中，十分注重人才选拔培养机制的建立，今年省委专门下发了《培养选拔少数民族干部队伍规划》和《选拔少数民族干部工作规划》，确定了培养选拔少数民族干部的中长期工作方向及目标任务。同时，通过立法来保证少数民族干部进入各级领导岗位，使少数民族干部成为青海省干部队伍中的主力军。截至2009年底，全省少数民族党政人才总量达到1.9万多人，自治州党政一把手中少数民族干部占到了三分之二，自治县党政一把手中少数民族干部已超过半数。还通过“定向招生、定向培养、定向就业”和“统一考试、适当降分”等特殊政策，鼓励少数民族高层次骨干人才到高等院校继续深造。多年来，连续选拔优秀应届高校毕业生到基层锻炼，有针对性地将少数民族优秀人才选调到中央、国家机关和经济发达地区以及省直机关和相关业务对口部门挂职锻炼。